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      績效管理解決方案 績效管理解決方案
      績效管理解決方案
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      方案簡介
      績效管理解決方案
      以銀行戰略為核心,輔助銀行實現價值鏈考核、精細化管理。通過全面指標計量管理、考核靈活配置管理,實現全行考核覆蓋;通過業績預約、業績認領、業績分配、業績轉移、業績復核、業績審批,進行業績全流程管理;同時以業績查詢、業績排行榜、關鍵業績等業績管理模塊,刺激全行積極性;配合APP移動端實現全行行為考核、移動辦公,助力銀行維護存量客戶、促進新客戶發展。
      方案架構

      方案優勢
      支持多法人機構分布部署
      支持多法人機構分布部署
      支持多法人或機構公用一套產品,分布部署各法人單位或機構,實現不同法人、總分支多級架構差異化管理,全面滿足精細化考核要求
      采用先進的技術架構
      采用先進的技術架構
      產品采用松耦合的模塊化設計和微服務架構,可根據要求靈活擴充模塊,同時滿足硬件和軟件的橫向無限擴展等需求,保障系統安全、穩定、高效的運行
      考核方案靈活配置
      考核方案靈活配置
      配置考核主體、考核周期管理、支持多種考核斱法、斱案復制、斱案狀態管理、斱案嵌套引入、模塊管理等功能
      自定義報表功能
      自定義報表功能
      系統的“自定義報表”功能覆蓋大部分銀行所需的業務數據報表,根據具體的報表需求,系統可自動統計數據
      全新的業績管理流程
      全新的業績管理流程
      打造全新的業績管理流程,包括業績產生、業績審批、生成業績關系、業績監控、業績關系變化等,實現全流程管理
      考核更加全面便捷
      考核更加全面便捷
      PC端系統和手機端APP雙管齊下,通過手機端精準定位,實現定性考核,有利于調動銀行員工的能動性;通過移動評分,助力中后臺考核,使全行考核更加全面、便捷
      技術優勢
      技術優勢
      擅長對核心系統、數據倉庫、CRM、FTP等源數據進行加巟處理;熟悉大數據平臺技術和海量數據處理,采用主流技術框架開發配置應用
      方案價值
      推動銀行戰略落地
      推動銀行戰略落地
      通過年度戰略分解、任務制定、任務跟蹤、業績考核、過程考核、考核結果、績效分析、業績分析,形成戰略-任務-考核-分析管理閉環,推動銀行戰略落地
      實現全員考核
      通過定量和定性的模式對前臺員工進行考核,同時使用在線評分、條線掛鉤、履職考評對中后臺員工進行考核,實現全員考核,提升全行積極性
      實現全員考核
      推動銀行業績發展
      推動銀行業績發展
      通過定性考核,提高員工能動性;通過業績管理、客戶畫像、客戶管理,實現隨時隨地維護和拓展客戶關系,推動銀行業績的發展
      促進精細化管理
      在銀行內部后勤、產品生產、外部后勤、運營管理、市場和銷售、服務與維護等經營活動環節進行價值鏈考核,促進銀行的精細化管理
      促進精細化管理
      加強人才的培養與儲備
      加強人才的培養與儲備
      有助于驅動員工的工作積極性,達成人才培養和儲備的目的
      產品構成
      績效管理解決方案
      績效管理
      APP手機端
      讓中國金融科技 具有世界影響力
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